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劳务合同
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劳动合同和劳务合同的区别在于主体身份、权利义务和终止方式。劳动合同适用于雇佣关系，劳动者以个人身份为用人单位提供劳动力；劳务合同适用于劳务关系，劳务人员以组织形式提供劳务。劳动合同中用人单位有指导、管理和监督权力，劳...
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法...
劳务合同和劳动合同的区别在于：一、法律保护不同：劳动合同受劳动法规保护，劳务合同只受合同法和其他相关法律保护。首先,劳动合同涉及法律强制的社会保险、工伤、加班、经济补偿金等而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护。其...
劳务合同的办理流程如下：1、招聘：用人单位通过招聘渠道招聘劳务人员，并与其进行初步面试和沟通，确定双方是否合适；2、协商：用人单位和劳务人员进行协商，确定劳务合同的相关事项，如工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等...
法律分析：劳务合同和劳动合同不同。1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等)，是建立民事法律关系的依据，属于...
一、性质不同 1、劳务合同 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。2、劳动合同 劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系...
劳务服务合同属于一般劳动合同。劳务合同是一种以劳务为标的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等。第一层次的劳务合同又可以分为两类，第一类是债务人以自己的...
法律分析：劳务合同是指以劳动形式提供服务的民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同一般是指雇佣合同，由民法典进行调整。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第...
提供劳务的合同主要有以下五种类型：1.人力资源服务合同：由人力资源服务机构提供招聘、培训等服务。2.委托加工合同：委托方将一部分工作交由另一方加工完成。3.委托代理合同：委托方授权代理方代为进行特定业务活动。4.委托...