主管、主任、总监这三个职位大小是怎样的?

通常在外企或者民营企业,总监大于主管,不存在主任.通常在政府单位,主任是一个机构的老大,而主管可能是下属部门的老大，而不存在总监这样的说法.

3.总经理（2个级别-总经理，副总经理）。4.总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。5.经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。6.主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。7...

3、总经理（2个级别－总经理，副总经理）。4、总监（相当于项目经理Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是Director，由此可以知道一个项目经理的能耐）。5、经理Manager(3个级别－高级经理，经理，副经理）。6、主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）...

职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。1、普通员工（可以封2-3个级别）。2、组长（2个级别：组长，副组长）：部门下某个小组的主要负责人。3、主任，主管（3个级别：高级主任，主任，副主任）：公司某部门的主要负责人。4、经理（3个级别：高级...

1.董事局（也叫董事会）2.董事长3.总经理（也叫执行总监）4.经理5.主管（或主任）6.组长（或科长、拉长、车间主任）7.班长8.员工

一、总监的基本定义 总监通常是一个管理职位，负责领导和管理某个特定部门或团队的工作。他们通常是高级管理层的一部分，负责确保部门的日常运营顺利进行。总监需要具备一定的专业知识和经验，以便能够有效地领导和管理其负责领域的团队和项目。二、总监的权限 总监作为公司的高级管理人员，拥有以下权限：1. ...

企业职位名称 高层管理职位 1. 总经理（总裁）2. 副总经理 3. 人力资源总监 4. 财务总监 (CFO)5. 营销总监 6. 市场总监 (CMO)7. 销售总监 8. 生产总监 9. 运营总监 10. 技术总监 (CTO)11. 总经理助理 人力资源管理职位 1. 人力资源经理 2. 人力资源助理 3. 人力资源专员 4. 招聘主管...

一、接待客户谈项目座位安排 主方公司靠近正门，比如说：居中为1号经理，左一为2号副总，右一为3号总监，左二为4号主管，右二为5号主管，左三为6号助理，右三为7号助理，以此类推；客方公司安排在主位，以示尊重，以和主方公司相反的位置坐在对面，但是核心人物居中不变。酒桌上陪领导喝酒怎么坐...

沃尔玛人力资源部职位有:人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管以及招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系专员。 人力资源部主要职责: 1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。 2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。 3、根据公司发展战略,分析公...