任正非这样告诫华为的干部们,要求他们合理利用团队的各种资源,带好队伍用好人,以打造出高绩效的团队。 克劳塞维茨的《战争论》中有这样一句著名的话:“要在茫茫的黑夜中,发出生命的微光,带着队伍走向胜利。”任正非非常欣赏这句话,也经常用这句话告诫华为的“高级将领”们,在华为遇到危机或陷入困境的时候,这些“...
进公司没多久,就收到了一份邮件,正文基本空白,只在附件里有一个PPT,仅1页的篇幅,内容也就寥寥几句话、几个数字而已,明明一封邮件正文就能解决的事情,也要有板有眼的写个PPT,真是有点夸张。你好,我结合我身边的一个案例来说一说吧,我自己并没有在华为工作,是我自己家里面一个哥,他在华为工作,他的工作主...
华为副总裁离开华为有主客观原因。在得知身体有问题后，首先要考虑的是:健康是第一件事，不能再忽视自己的身体。因此，他决定辞职回到北京与家人团聚。任正非是一个非常无私的工作狂，他的事业远比他的家庭重要。但我认为，他能做到，不能要求别人也和他一样。在我看来，健康永远是第一位的，一个没...
有人可能不理解和终端业务相比，5G明明是华为最具有技术领先优势的产品，是华为的核心竞争力所在，美国不择手段打压华为，就是为了消除5G技术给美国带来的威胁，而此刻任正非说宁愿舍弃该核心技术，也不出售终端业务，可以看出华对终端业务的重视。但实际上正是5G核心技术才是美国打压制裁华为的根本原因，而...
任正非自小的一家日常生活任正非以前动心地说到：“我可以考大学，玉米饼贡献极大。要不是那样，或许我创立不上华为那样的企业，社会发展上面多了一名养殖能人，或街头多了一名工匠罢了。这一小小玉米饼，是以爸爸妈妈与弟弟妹妹的口中抠出的，我何以回报她们。”任正非出世在贵州省小村子的一个贫苦家中...
就拿现在国内顶尖的科技公司来讲,华为老总任正非虽然已经七十多岁的高龄,但是在公司接班人的选择上从不松懈,这也是他至今还战斗一线的原因。不过华为虽然人才济济,但是想要在其中挑选一个好的接班人也并不容易,华为已经有了三十多年的历史。 余承东,相信大家都已经十分熟悉了,如今的他作为华为的首席执行官,相对于其他...
华为公司不做手机这个事，已早有定论，谁又在胡说八道！这个失误有多大？21世纪的前五年，是手机从中高端消费品走向普及的关键时刻，但华为却没有搭上这班车。创始人交权！2004年，任正非做出了一个很艰难的决定，交权！他改组了公司领导层，以前他一个人说了算，那以后变成个委员会，八个人轮流当...
一、任正非道歉华为公司用姚安娜注册商标，但是却被驳回，而任正非就此事发出全员公告，向全体员工道歉，而任正非会有此举并非是想要以此谋利，而是避免姚安娜这个名字被他人恶意使用。要知道这是任正非小女儿的艺名，如若被他人恶意使用，很有可能会给华为造成影响，为了避免麻烦任正非不得不将其注册成商标，...
基本都是可以拿到的,特别是奖金和分红,不像很多公司画个饼很难吃到,5年以上老员工这三部分比例基本各1/3,如果驻海外还会有驻外部长和艰苦补助等,平均薪酬综合50-100万是一般员工的水平,老员工中位数应该在60-70万之间,对于基层主管到中层主管应该在100-300万之间,高层主管300-1000万之间,这里差别主要是股票分红...
就这样,从不会考虑别人的感受,常常对员工指手画脚的李一男,就算是对同级副总裁,也常常大吼大叫。除了任正非和少数几个主管以外,他和大多数人都有过“不愉快”。 然而,李一男越是张狂,任正非反而越喜欢。也许,快速发展的华为,就需要这么一位不拘小节、杀伐四方的大将;也许,任总从李一男身上,看到了自己当年桀骜不...