公选、遴选和选调,和国考有什么区别?

(1)考试性质有区别 遴选考试的性质是平级调动，招考对象一般要求现任职位与遴选职位相当，考试并不带来职位的升迁，而是工作单位的变化。公选考试的性质是升职选拔，要求担任相应领导职位达到一定年限。(2)考试难易程度有区别 遴选考试难度较公选考试为小，普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度...

总的来说，公务员考试是选拔新公务员的考试，遴选是公务员队伍内部的竞争性转任和选拔，而公选是针对党政领导干部的公开选拔和竞争上岗。三种考试的目的、选拔对象和考试内容都有所不同。

命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，对于考生的答题要求也会更高一些，从上面的题量差距也可以看出来。3、录用待遇有差距 至于大家比较关心的工资问题不能一概而论，直接说国考就是比省考好。客观来讲，影响工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、职级差别。

（一）报名条件不同。选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。普通公务员的报名条件为大专以上学历的毕业生。公务员遴选的对象为党政机关在职公务员或参公。（二）培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级...

公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。4、培养管理的措施不同 选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。二、国考和省考的区别 公务员考录职位分为中央和地方...

遴选和选调在选用对象范围、语境和出处不同。1、选用对象范围 遴选，是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员；而选调，一般是指从国有企业事业单位中从事公务的人员或大学应届毕业生中选用公务员，其重点是培养基层党政领导干部后备人选。2、语境 遴选是从下往上选用，是升官。选调不存在上下关系，可以...

公务员遴选与选调的区别：遴选是强化基层实干导向、注重培养选拔基层优秀年轻公务员的重要举措。选调是中央机关带头深化干部人事制度改革的一项新举措，目的是打破干部部门化，拓宽选人视野和渠道，加强干部跨条块跨领域交流。

其实都是大同小异，但认真来说又是不一样的。公务员考试有国考，省考，市考。中间包括了一些选调生，县级以上单位，县级以下基层公务员之类的。由于工作内容和类型不一样，国考省考和市考也不一样。如果考公务员，遵循一个规律，你报的单位越高，要求的理论基础越扎实，还会更多地考一些考生的眼光，...

二者可以同时报考，但是选调生的要求相对较高些：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是...

一、相同性 1. 考试形式相同，都属于公开性考试。2、考试所涉足的领域相同，都涉足于党政机构。二、相异性 1. 这是两种性质不同的考试，前者是对已有工作的公务员的领导干部选拔性考试；后者是对社会人员开展的国家公务员招聘考试。2. 二者的考试对象不同，前者的考试对象是已在编的公务员，后者的考试...