当群体共同完成某项工作时,必将出现“浑水摸鱼”式的社会惰性现象,是否...

3.从经济角度看:群体弱化现象。俗话说，群体弱化现象是“朱者赤附近，墨西哥附近”。当团队中的一些成员不努力工作，并获得与努力过的人相同的回报，并且有许多这样的现象时，那么其他努力过的人就会变得越来越不愿意努力。所以我们可以看到，在职场团队工作中，大部分人积极主动，不积极的就会被带动，大...

社会惰性的表现是社会成员消极落后、不愿意轻易改变生活习惯或工作习惯等。其突出的表现特点是满足、保守、安于现状、对新事物不感兴趣、闭关自守、停滞不前等。工作中“甩锅”现象的原因。职场上“甩锅”现象的原因本质上是害怕承担责任，著名管理大师德鲁克说：“责任保证成果。”“责任”一词现在对上班族...

特定群体或不特定多数人聚合临时形成的偶合群体，以人民内部矛盾的形式，通过没有合法依据的规模性聚集、对社会造成负面影响的群体活动、发生多数人语言行为或肢体行为上的冲突等群体行为的方式，或表达诉求和主张，或直接争取和维护自身利益，或发泄不满、制造影响，因而对社会秩序和社会稳定造成重大负面影响的...

特定规则,如部门规章、特定时期的特殊规定以及上不得台面的潜规则等,它们代表着特定群体的利益,对于政府来说,遵守这些规则意味着将人民全体的利益置于特定群体的利益之下,这必然导致全民、公共的利益损失;反之,不遵守这些规则,坚持自身的行为就可以被视为维护了全民、公共的利益。因此,对于特定的规则,政府要敢于改革,勇...