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拼多多被辞当事人
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北京时间3月17日,拼多多董事长黄峥发布2021年度致股东信,宣布经董事会批准后将董事长职位交棒给联合创始人、现任CEO陈磊。 黄峥表示,在不再担任董事长和拼多多管理职位后,他的1:10的超级投票权也将失效。 辞任董事长后,黄峥个人名...
拼多多以违反公司纪律制度为由辞退了员工王某，王某却表示言论过激但不后悔，原因就是王某在社交网络上发布了一张拼多多员工被送入医院的照片，并且控诉拼多多公司对员工的打压，言论有些过激。这件事的结果就是王某被开除，但是...
拼多多被辞当事人首次回应，：“自己不后悔这么做”说实话的代价就是承认自己的错误。随着证明被拼多多辞职的员工首次出来回应自己的所作所为，也就确认了拼多多官方的做法其实是没有错的，这一位员工在网络上确实...
一审法院，对于拼多多指认员工“违反保密”违纪行为，有三点意见:第一点，劳动合同没有直接规定“带电脑回家被开除”。第二点，拼多多HR只要求员工保密，但是系统直接注销员工账号，导致员工无法提供劳动。第三点，没有证据证明...
拼多多被辞当事人表示不后悔，如果是我会为同事猝死一生而发声，但是不会那么极端。拼多多公司辞掉员工这一事件已经有一段时间了，这一件事情的主要过程是因为拼多多公司有一名员工猝死而倒下，而作为同事的这一名员工看到这种...
黄峥辞任拼多多董事长的原因为：关注重点转移、行业竞争激烈等。1、关注重点转移 黄峥希望将精力更多地放在公司内部业务和团队上，以应对市场竞争和环境变化。他更关注公司的长期发展，并认为辞任董事长有助于将焦点从外部竞争...
在他回应的消息之中，我们能得到哪些值得关注的点呢？一、拼多多的压榨员工行为。在近期的爆料之中，我们不难看出拼多多压榨员工的行为确实有一些严重，每天工作十几个小时确实是一种常态，员工也被压榨的非常严重，近期也是...
网友发帖称“第二位拼多多猛士倒下了”遭公司辞退，我认为拼多多应该对事不对人，重点放在解决问题上，反而会赢得大家的好感。拼多多前端开发员工王太虚1月7日进入公司的时候，他看到一位男同事被送上停留在拼多多...
所以如果你遇到了“主管口头上或在群里让我走人”，千万不要直接走人，也不要提交离职申请，而应该找到领导或HR问清楚原因，判断是否符合“合法辞退”的要求。2.被辞退的经济补偿 协商辞退与无故辞退，公司需要支付的经济...
互联网上的不当言论提供了更充分的证据。很多人认为王被解雇是因为他发布了拼多多员工猝死的消息。发布了更多伤害拼多多的信息。王本人认为，不能追究公司的责任。在公布的视频中，王建宙承认，被公司开除后，他还咨询了相关...