谁有ERP,HR人力资源软件的排名,我要参考

现在,已经有越来越多的中国企业开始学习国外的先进管理理念,引入了人力资源管理软件,但是只知道国外SAP、Oracle好,价格却过于昂贵,国内产品又参差不齐,想要购买却无从下手。到底人力资源管理系统品牌哪些好呢?下面来介绍下经过人力资源测评中心从多个维度进行评测,列出的2018年人力资源管理软件排名。帮助各位HR和管理者...

1. 办公生态圈、同事圈的全能平台，能够与ERP链接，实现企业更全面的信息互通。2. 移动办公上做得很好，员工可突破时间、地域限制走审批流程，功能齐全、使用便捷；缺点：1. 需要下载软件，不够轻量化；2. 更针对员工的工作流程与交互，没有针对HR进行相关需求的开发，拓展性较差。TOP 5：用友HCM 以...

国内比较知名的 ERP 软件公司有哪些推荐?ERP是Enterprise Resource Planning（企业资源计划）的简称，ERP是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（资金流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件,ERP管理的对象是企业整体的业务，包括销售、采购、生产、财务、质量等业务，...

人力资源管理系统有很多软件，其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的，具体如下：1、 Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖，在人力资源模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲。PeopleSoft的创始人David Duffield在上个世纪80年代中期开始运作，把人力资源管理系统...

东宝软件、北森、嘉扬、薪人薪事、SAP、workday、朗新、欢雀、德勤、仁力名才、金蝶等

人力资源软件有如下：1、欢雀HR SaaS 欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统，系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。欢雀HR 致力于帮助公司搭建，管理，盘活专属人度才数据库，不浪费任何一份人才简历。2、SAP SAP是全球最大的企业管理...

2）产品灵活，便于二次开发 3）跟ERP系统、CRM系统、OA系统的衔接性好，保障一体化的办公自动化处理流程 2、施特伟 简介：老牌的人力资源系统厂商，绝大多数集中在外资、港资企业，在华南地区有着深厚的影响力和用户基础。优点：1）良好的客户积累，较为先进的管理理念 2）多年的产品积累和改进 缺点：...

员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维度的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持10、定制开发：...

4. Ufida：用友软件是一家国内领先的企业管理软件提供商，提供ERP、CRM、HR和财务等多种软件。用友ERP软件具有易用性高、功能全面等特点，同时还拥有完善的售后服务支持。以上仅是一些市场上信誉较好的ERP管理软件提供商，选择软件前，应充分了解其功能和价格，并根据自身企业的情况进行选择。