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得到offer后hr说国外不批hc
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体系HR审核（1人）=》体系招聘部长审核（1人）=》人力资源部文员审核（1人）=》人力资源部HR审核（1人）=》人力资源部招聘调配部长审核（1人）=》人力资源部副总裁审核（1人）=》人力资源部总裁审批（1人）如果HC不...
我觉得面试后让等通知，并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况：1、面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。2、面试官觉得你很优秀，但另外几个面试...
如果是周五说的，那确实有可能是周五忙别的事情，还没来得及发，周六周日通常都是不会来做这些事情的，可以等到周一看看。如果周一下午还没有收到，打个电话过去问一下，一定要找到那个说发offer过来的HR确认情况。
但是一定要和HR谈起这个问题，薪资是否能够给到那么多，入职时间如果不能确定，那么走流程大概会走多久？把这些问清楚，其实也是为了试探这个工作机会，到底靠不靠谱？然后要经常性地和HR保持交流，不时地问问HR，自己的Offer走...
你可不这么认为。一份工资是由人力资源部门根据企业发展计划确定的，一般情况下，你不需要为此专门向你未来的直接领导请示; 另一份是如果你直接打电话而不是 hr 直接找你，而 hr 也回避，这是很可疑的，不是很真诚的态度...
职位的简单说明，还有待遇。如果要找个工作，给一个公司投递简历了，公司也面试了，大家就工作岗位，薪资都谈的差不多了，在后来的日子里，公司会发一个offer，这里面会有将来入职的职位，职位的简单说明，还有待遇。
2、告知原因。前提一定是真诚的，哪怕你的理由是因为钱少，离家远，或者感觉和企业气场不合等一些主观的原因，也要说的理由让人同情和理解。同理心很重要，让企业HR感受到确实于情于理不太合适来公司工作。3、表示遗憾。
一般是成功了，公司与你于工资都确认了，就是成功了。
影响入职这个你多心了，OFFER拿到了等体检通知吧，到时候通过了去办理入职手续就好。国有银行HR都是很牛的，不满主要是不耐烦你问了那么多问题，但绝对不会影响你的入职。等有机会见面时和她打个招呼，一笑而过了哦。呵呵...
一、被各种所谓的理念和工具迷惑，缺乏判断力；二、专业知识和实践知识的严重匮乏；三、无法认知HR的双重角色；四、无法准确的定位自身；五、沟通能力的缺乏；六、缺乏对公司业务的真正理解，眼高手低，综合管理能力不够；七...