无责任底薪是什么意思

它是指员工无需完成上级规定的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任。如果你的底薪是3000，那就是该月你的工资，当然，公司可能还有其他一些奖金福利等的额外收入。对于得到无责任底薪需要付出什么，不同的公司有...

无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。简单地说,就是员工每个月保底的薪水。 对于大部分的销售人员来讲,其实自己每个月领取到的工资报酬要么属于责任底薪,要么属于无责任底薪。而一般...

依据我国相关法律的规定，有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任何量的要求不同，无责任底薪是没有业绩要求的，而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬，但两种情形的工资都不能低于最低工资标准。《中华人民...

依据我国相关法律的规定，有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任何量的要求不同，无责任底薪是没有业绩要求的，而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬，但两种情形的工资都不能低于最低工资标准。法律依据：《...

1、阶梯式底薪是提成越高拿的越多，但是会有一个保底，这个保底就是要低一点的。无责底薪和阶梯底薪是分开的，无责底薪是不管出没出业绩，最低也能拿到底薪。2、无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金，实际...

无责任底薪，指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么，不同的公司有不同的要求...