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过年加班
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过年初一到初三的加班工资是3倍，初四到初七的加班工资是2倍。根据相关法律规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位...
需要视情况而定：1、对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。因此在春节期间，用人单位不与员工协商就强制员工春节加班，这是违法的。2、但有一些法定的情形，需要员工加班的，员工不可拒绝。法定情形...
春节放假，工资按照法定月计薪天数（21.75天）来计算，举例说明如下：若月薪为5000元，则去除法定春节假日3天（假定不迹乱与周末重合），实际工资为5000x（21.75-3）/21.75=4308.36元。若假期加班，则企业应当支付三倍...
如果说用人单位强制要求劳动者过年加班这种情况的话，那么其行为肯定是属于违法行为，劳动者到时候可以直接在用人单位所在地的劳动部门提出相应的请求，到时候自己是可以获得一定经济赔偿金的。(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因...
在我国过年加班工资按照初一至初三按正常工资的300%计算，其他时间按照正常工资的200%计算。劳动者在国家规定的法定节假日进行工作的，不应低于这类劳动者平时工资的300%，保护劳动者的合法权益。一、过年加班国家规定工资怎么算...
《劳动法》春节加班的工资规定是需要支付不低于工资的300%的工资报酬，因为根据我们国家《劳动法》第44条明确地规定，劳动者如果在法定节假日加班的话，那么加班费就不能够低于平时工资的三倍。一、《劳动法》春节加班的工资...
1、爆竹声中一岁除，我在工厂缝衣服。2、总把新桃换旧符，bug代码头改秃。3、醉里挑灯，一人除夕改稿，窗外通明，除夕万家安乐。4、一年除夕依辰至，钢铁意志加班人。
春节期间，有3天是法定节假日，加班需要支付300%的加班费；其余4天属于双休日，加班需要支付200%的加班费。双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8...
另外有四天是周末休息日或周末休息日的调休日，即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。2月1日到2月3日是法定节假日，在这3天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；在1月31日和2月4日到6日这4天加班...
3、过年加班不回老家了，见到大家都逐渐回家，自身也有点儿想回家了！4、妈蛋过春节回家还需要加班录这一堆订单好苦了不买一个包真的是对不住自身。5、过春节的前一天，我一直在家中加班，听闻过年前仍在加班的全是年薪...