人力资源 00147

个人感觉红字所标注的是所考试的内容课本中出现的位置及章节。如19题，8-232，表示第八章的232页或者第八课232页，可试着去看看是否正确。

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

0203707毛邓三重要思想概论4 0300009政治经济学(财)6 0400020高等数学(一)6 0504729大学语文4 0600018计算机应用基础2 0700019计算机应用基础△2 0800144企业管理概论5 0900065国民经济统计概论6 1000163管理心理学5 1100043经济法概论(财经类)4 1200164劳动经济学6 1300147人力资源管理(一)6 1400165...

中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二）日语（二）俄语（二）人力资源开发与管理 政府、政策与经济学 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法 人力资源政策与法规 人力资源管理高级实验 人力资源管理毕业论文 希望回答能帮助到你，你也可以...

10月20日上午：00147 人力资源管理（1）。 03709 马克思主义基本原理概论。 06092工作分析。下午：06089劳动关系与劳动法。 06093 人力资源开发与管理。10月21日上午：00182 公共关系学。 03708 中国近现代史纲要。下午：00051 管理系统中计算机应用。 00071 社会保障概论。打这么多字，累死我了！ 好好...

03709马克思主义基本原理概论北京大学卫兴华2008 00147人力资源管理(一)高等教育孙健敏2004 00164劳动经济学中国劳动社会保障王守志2005 03325劳动关系学中国劳动社会保障程延园2005 03708中国近现代史纲要高等教育王顺生、李捷2008 00182公共关系学高等教育廖为建2011版本变动 06091薪酬管理北京大学张正堂2007 00015英语(...

马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语（二）、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。

00147 人力资源管理（一）6 13 00163 管理心理学 5 14 00164 劳动经济学 6 15 00165 劳动就业概论 6 16 00166 企业劳动工资管理 6 17 00167 劳动法 4 注：“计算机应用基础（实践）”为实践性环节考核课程，应考者依据培训与考核基本要求在主考学校或主考学校认可的单位进行考核。本科的考试计划在...

四川自考专科行政管理专业考试科目 00018计算机应用基础、00147人力资源管理(一)、00163管理心理学、00292市政学、03706思想道德修养与法律基础、00107现代管理学、00341公文写作与处理、00182公共关系学、00277行政管理学、03350社会研究方法、04729大学语文、12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、00012英语...

人力资源管理本科的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研...