干部任用公示期超过1年后,还有效吗?

党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。实行党政领导干部任职前公示制度。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。公示期是指某一对象在被最终确认之前，由相关单位以各种方式向社会公众或相关...

1. 法律分析：在公示期间，干部群众对这项人事安排未提出任何不良意见，因此芦轮的任命不会受到影响。公示期满后，将按照规定程序办理正式任命手续。2. 公示期通常持续7至15天。3. 法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十一条规定，应实行党政领导干部任职前公示制度。4. 对于提拔担任厅局级...

法律分析：公示期一般为7—15天。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第四十二条 实行党政领导干部任职前公示制度。提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确，便于监督...

会议公布或张榜公告等形式。无论采取何种方式，都应确保群众能够及时了解公示内容，并为群众参与创造条件。公示时间至关重要，应在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前进行。公示期通常为七至十五天，确保公众有足够的时间反馈意见。公示结果如无重大异议，不会影响任职决定，将办理相应的任职手续。

通过任前公示，可以有效减少“带病提拔”的现象。在公示期间，公众有机会提出意见和建议，如果发现候选人存在违规违纪行为或者其他问题，可以及时反馈给相关部门进行调查处理。这样一来，可以大大降低选拔过程中可能出现的不当行为，确保选拔出的干部具备良好的素质和品行。总之，任前公示是干部选拔任用程序中...

1. 法律分析：根据规定，干部的任免公示期通常为7至15天。我国实行党政领导干部任职前公示制度，确保公示工作的透明度和公正性。2. 操作规范：在进行任职前公示时，需要注意以下几点：（1）确定公示对象。一般来说，拟提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务的人员，除非是特殊岗位或在换届时已公示的...

法律分析：国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，因而公示时间较长，一般大于10天。公示期是对公示的时间限定，是近代民主的产物。它的存在无疑最大限度地听取了不同意见，满足了人们的要求，维护了大多数人的权益，有利于社会的稳定和和谐。同时，一定的时间限定又不至于使问题因无限期拖延而迟迟得...

一、公示日期是怎么规定的1、公示日期规定的情况有以下：（1）国家公示，国家公示是指国家通过相关决议、项目和政策之前，把相关草案向社会大众公示，征求意见，以便听取不同意见，对草案做最后修改。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，因而公示时间较长，一般大于10天；（2）领导干部任职前的公示期...

公示期间一过，就会任命了。但举报没有时间限制，还是会受理的。

凡准备给予纪律处分的，一律取消任用资格。2、对经调查，虽不存在违纪问题，但存在思想道德、领导能力、决策水平等方面问题，社会影响较差的；或举报的违纪问题不能认定的，应由组织部门根据干部政策提出是否影响使用的意见。3、对在公示前一年内或在公示期间受到警告以上处分的干部，应取消任用资格。