干部任用公示期超过1年后,还有效吗?

党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，公示时间较长大于10天。企业事业单位公示是企事业单位在对单位的...

干部从公示到任免为7到15天。干部任免的做法是：党委研究确定拟任人选后以一定方式发布公告，由组织部门受理群众意见。调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见，决定是否实施对干部的任用，并予以公布，公示期一般为7到15天。法律分析1、...

3. 组织部门会在公示期间受理群众的意见和建议。对于群众反映的问题，组织部门会进行调查核实。4. 调查结束后，组织部门会向提出意见的群众反馈调查结果。根据调查核实的结果，组织部门会提出相应的处理意见。5. 最后，根据处理意见，决定是否对干部进行任用，并将最终决定予以公布。公示期一般设定为7到15天...

公示期由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间，若有人对公示内容有异议，可以向公示单位提出。公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。党政领导班子及党政工作部门领导成员的选拔任用应向社会公示；内设机构领导干部的选拔任用，原则上在其所在单位或系统...

3. 公示期通常设定为七至十五天，期间会公开公示对象的基本情况和工作简历。4. 公示内容通常包括公示对象的姓名、性别、政治面貌、出生年月、籍贯、学历、学位和现任职务等信息。5. 党政领导班子及党政工作部门领导成员的选拔任用，应当向社会进行公示。6. 内设机构领导干部的选拔任用，原则上在其所在单位...

任前公示公告后，大约一个月左右，也有稍长时间的。干部任前公示时间是从常委会研究干部任职的那天开始计算吗？回答是否定！根据有关规定，干部任职公示期是从发布公示通知的第二天起开始计算的。举个例子，比如，市委常委会10月9日研究，张三同志任市委办公室副主任（试用期一年），并于当天发布了任前...

上列工作部门内设机构担任领导职务的人员。法律依据《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十一条 实行党政领导干部任职前公示制度。提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，...

1. 法律分析：根据相关法律规定，公示结束当天不能进行任命。具体来说，干部的任职公示期是从发布公示通知的第二天开始计算的。2. 法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三十二条规定，招录机关需要根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并进行公示。公示期一般不少于五个工作日。3. ...

确保公示期的完整性。此外，公示期间的反馈处理也是一个重要的环节，相关部门将根据反馈情况进行后续的调查和处理，确保公示工作的顺利进行。总之，公示期限的设定旨在保证选拔任用工作的公开透明，同时也为公众参与提供了便利。通过这样的机制，可以有效提升公务员队伍的整体素质和公信力。

人事任免公示是干部提拔任用管理规定的一个程序。如果是进入公示程序了，就只剩最后的任命文件了。一般情况下，公示就意味着基本没问题了。但也不能轻视，如果公示期内有人反映，即使反映的问题不属实，也可能任用被搁置。所以，必须重视。