拖欠超龄老人工资

你首先要弄清楚一个法律概念，您满60岁就已经不是劳资纠纷，不再属于劳动局管辖范围，60岁以上的超龄人员等于是提供服务赚取报酬，你已经不是打工人了！你真的只能到法院去起诉，这并不是劳动局的责任

二是证明劳务费标准及支付情况的证据，如劳务费以银行或其他方式发放的转账记录、劳务费核算单、劳务费对账单、劳务费确认单、劳务费欠款说明等。劳务关系是近年来较为常用的用工方式。为避免发生劳务费纠纷，建议老年劳务工作者与用工单位通过协商尽量争取短期结算周期。在工作过程中一旦发生拖欠劳务费情形...

如果你已经给老板打工多日，欠你的工作不给清算，你可以找当地劳动局或者工会帮助讨要欠你的工资。这是你的合法权益。

去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50...

最普遍的介绍：工资问题 特点是什么：退休后工作 举例说明应用场景：劳动合同法 其它含义：如果拖欠工资 举例说明应用场景：劳动仲裁投诉，要回工资。

1、退休工资未到账,应当向本人办理退休手续所在地社保局查询。可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。 2、法律依据: 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时...

警察一般不会插手家庭纠纷，当事人可以请基层组织进行调解或者通过诉讼解决。老人工资属于个人私有财产，其他人违背本人意愿，属于侵权行为。如涉及虐待情节，严重的可以依法追究其刑事责任。另外《婚姻法》第21条 子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。

老年人没有退休工资的解决办法有以下几种：1、靠子女供养：在解放前，大多数家庭是多子多女，老人的晚年靠儿女供养。 如果没有儿女，老人生活将无着落。 现如今，有相当一部分人结婚生子，仍然把养儿防老做为自己的生育目的。 等到自己老的时候，生活有着落了，也才能安享晚年。2、社保养老：目前，...

民法典关于工资的规定劳动合同法关于工资发放时间：1、规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、...

无收入证明。根据国家规定，要照顾老人没工资需要办理无收入证明。老人，指的是上年纪了的人或较老的人；或者上了年纪的父母或祖父母；我国实行健康档案以来对老人的定义是大于或等于65岁老人，实行老年人特殊管理。